Редактор
Государственная служба трудовой инспекции при Министерстве труда и социальной защиты населения Азербайджана обратилась к работодателям.
Как сообщили Report в Госслужбе, при температуре выше 41 градуса по Цельсию одной из основных обязанностей работодателя является принятие необходимых мер по охране жизни и здоровья работников в соответствии с требованиями трудового законодательства.
Согласно статье 233 Трудового кодекса АР, в случае повышения температуры воздуха выше 41 градуса приостанавливаются все работы на открытом воздухе, а также в закрытых помещениях, комнатах и других местах без охладительных приборов. Работникам должны предоставляться перерывы, период и количество которых определяются на основе совместного решения работодателя и профсоюза.
Согласно Трудовому кодексу, время перерывов входит в рабочее время. Заработная плата при простоях должна выплачиваться в размере не меньше двух третей тарифной ставки.
В случаях, когда условия труда это позволяют, режим работы можно регулировать, прекращая работу в жаркое время суток (делая длительные перерывы) и поделив рабочий день на части.
www.novayaepoxa.com