Расул Гасымов
Таджикистан рассматривает возможности перенаправления своей рабочей силы на трудовые рынки некоторых арабских стран.
Об этом пишет Novayaepoxa.Com со ссылкой на Asia PLUS.
«С целью отправки рабочей силы изучены и проанализированы возможности трудовых рынков Кувейта, Катара, ОАЭ и подготовлены проекты соответствующих соглашений в этом направлении с этими государствами», — сообщила министр труда, миграции и занятости населения РТ Сумангул Тагойзода.
Также, по ее словам, изучены потребности трудового рынка Южной Кореи, и разработан проект соответствующего документа о сотрудничестве с этой страной.
При этом министр отметила, что перенаправление трудовой миграции в развитые азиатские и европейские государства усложняется тем, что в этих странах в основном требуются квалифицированные работники. Она также подчеркнула, что есть трудности, связанные с языковым барьером.
«Однако одна из трудностей заключается в том, что в Европе нужны высококвалифицированные кадры, которых нам нужно готовить. Другая проблема – это незнание языка. В любом случае, мы в этом направлении уже работаем», — сказала она.
Между тем, продолжила министр, выезд таджикских граждан в трудовую миграцию в первой половине нынешнего года по сравнению с этим же периодом прошлого года сократился на 21%. «С начала этого года из республики выехало более 242 тысяч трудовых мигрантов, что почти на 66 тысяч меньше аналогичного периода 2016 года. Около 89% выехавших в нынешнем году — мужчины, а чуть более 11% — женщины», — сказала она.
Она подчеркнула, что 97,6% (237 тысяч) от общего числа таджикских мигрантов в этом году выехали в Россию, а 2,3% (более 5,7 тысяч) – в Казахстан.
Novayaepoxa.Com
www.novayaepoxa.com
